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1 . 国外采购部经理
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上采购管理经验,其中至少5年以上海外产品采购经验;
2、熟悉连锁型零售企业采购流程及采购渠道,熟悉IT数码市场行情
3、熟练的英语听、说、读、写能力;
4、较好的分析能力和谈判能力,具有良好的数据分析能力和职业操守。
2 . 国内采购部经理
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上企业采购管理经验,其中3年以上大型零售企业同等工作资力;
2、熟悉连锁型零售企业采购流程及采购渠道,熟悉IT数码市场行情,懂相关产品知识;
3、较好的分析能力和谈判能力,具有良好的数据分析能力和职业操守。
3 . 品类管理部经理
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上工作经验, 其中至少3年以上同岗位工作资历;
2、具备很强的数据分析能力,了解如何通过销售数据分析单品和品类的盈利能力,从而指导采购、门店按品类规划进行谈判、商品陈列和库存控制。
3、商品促销策划经验丰富,能指导分公司开展商品促销活动,并对活动效果进行跟踪考评。
4 . 网络零售部经理
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉中国互联网环境和用户心理需求,熟悉电子商务运作,并熟练利用互联网相关的各种渠道的技术,包括网站架构和相关网站、网页技术,互联网媒体的资源互换、网络合作等;具有良好的市场销售策略和能力;
2、2年以上电子商务或网络产品推广工作经验,有成功案例、广泛的网络媒体人脉关系,有知名电子商务网站相关经验者优先;
3、具有电子商务、目录营销、数据库营销从业经验者优先考虑。
5 . 运营商零售经理
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉运营商(中国移动)相关业务及流程,了解服务厅日常运作业务工作;
2、至少2年以上零售店面运营管理经验,有运营商业务合作经验或移动服营厅管理工作经验尤佳;
3、有较强的沟通表达能力、市场分析能力及业务拓展能力;能适应不定期出差。

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