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任职要求：
1、精通培训模块工作流程，5年以上连锁零售业或服务业培训管理经验（其中2年以上担任同职岗位工作经验）；2、具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；
3、丰富的授课经验，了解成人学习特点，善于与学员互动、现场控制能力强，并能根据学员能力与素质调整培训方案，注重培训效果；
4、形象好，亲和力、语言表达能力和沟通协调能力强，熟悉数码产品者优先。
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任职要求：
1、3年以上同岗位管理经验，熟悉办公室各项业务，擅长行政公文的写作与日常管理（尤其在资产管理方面）；
2、具有较强的组织、计划、协调、沟通能力；
3、有零售连锁行业同岗位工作经验者优先。
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任职要求：
1、3年以上零售行业工作经验， 具备较强的数据分析能力及敏锐的市场观察能力，较佳的写作能力及沟通表达能力；
2、对会员营销制模式有较深入的了解及相应的认知，有较丰富的会员制管理工作经验。
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任职要求：
1、大专以上学历，美术、平面设计等相关专业，2年以上零售行业平面设计或相关行业工作经验；
2、熟练操作Coreldraw，Photoshop, illustrator等设计软件（熟悉Mac系统及InDesgin软件者优先考虑）；
3、热爱3C数码行业；思维活跃，具备较佳的时尚触觉。
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任职要求：
1、5年以上连锁专卖店装修管理经验；有工程项目管理经验，能建立科学的专卖店装修管理体系；
2、了解装修材料，熟悉专卖店装修全过程，有一定沟通影响能力及谈判能力，能适应出差。
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