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任职要求：
1、大专以上学历，中级以上职称，具有深圳市会计人员从业资格证。
2、5年以上的会计工作经历，其中至少2年以上管理经验；
3、熟悉并能正确理解运用会计核算准则和会计法规，有较强的内控风险管理意识，有较强的财务管理能力，有零
售业务的财务管理经验；
4、能接受经常性地出差和全国外派。
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任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上专职绩效管理经验，熟悉零售行业人力资源操作；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，具备绩效考核体系搭建能力及经验；
3、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人力资源招聘工作经验，有零售行业人力资源工作经验者优先；
2、在招聘渠道、简历挑选、面试技巧等方面受过专业训练，了解主要招聘网站；
3、工作责任心强，积极主动，细致耐心，服务意识良好。
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任职要求：
1、大专以上学历，2年以上零售连锁行业培训管理/授课经验；
2、熟悉数码产品，熟练使用现代培训工具，具备良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
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任职要求：
1、大专以上学历，5年以上人力资源工作经验，有零售行业人力资源工作经验者尤佳；
2、精通绩效管理，对绩效管理模块有较深的认识和实操经验；
3、对人才梯队建设和人才储备有独到见解，能适应短期出差。
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