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任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人力资源工作经验，至少1年薪资福利实务操作经验，有零售行业人力资源工作经历者尤佳；
2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,良好的沟通和理解能力， 数字敏感度好，善于进行数据分析。
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任职要求：
1、大专以上学历，具有扎实的计算机理论基础知识；熟悉SQL Server或Oracle数据库；
2、熟悉.NET平台开发，掌握C#开发语言；有较强的代码阅读能力及修改能力；
3、具有零售行业软件项目管理经验；
4、具有Microsoft Dynamics Navision开发经验者优先。
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任职要求：
1、大专以上学历，具有扎实的计算机理论基础知识；具有网络、数据库管理经验；
2、良好的沟通与分析能力，有系统分析师岗位工作经验者优先；
3、具有零售行业软件项目管理经验；
4、具有Microsoft Dynamics Navision项目实施或项目支持经验者优先。
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任职要求：
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验.，拥有企业网络管理经验，有独立分析与解决问题能力；
2、熟悉VPN、Ctrix等核心技术应用原理，拥有网络及系统诊断能力。
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